Soluções

Nosso compromisso é facilitar o match cultural entre os Candidatos e Clientes de forma a promover maior alinhamento entre expectativas e valores, resultando assim na construção de times engajados e de alta performance. Caminhando juntos para um mesmo propósito… ACREDITAMOS SER POSSÍVEL!

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EXECUTIVE SEARCH

Entendemos que encontrar pessoas talentosas, de alta performance e alinhadas ao perfil cultural vai além de ter um bom banco de dados. Com uma acurada análise das necessidades, cenário e cultura organizacional dos nossos clientes, traçamos a estratégia utilizando de networking e uma ampla rede de contatos para identificar os perfis mais adequados. Após análise criteriosa dos finalistas, nossas equipes são capazes de oferecer um diagnóstico comportamental e técnico através de laudos de modernas técnicas de avaliação.

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Recrutamos, selecionamos e indicamos com assertividade os mais diversos perfis (Coordenadores, Supervisores, Analistas e Técnicos).
• Processo Completo:
Contamos com um time altamente capacitado, com elevado perfil crítico capaz de conduzir todas as etapas do processo seletivo. Oferecemos os principais testes técnicos, psicológicos e de conhecimentos gerais que complementam o processo de contratação de uma equipe de alta performance.
• Processo Parcial (Indicação de currículos):
Utilizamos dos benefícios da tecnologia para oferecer aos clientes currículos alinhados ao perfil da vaga em curto prazo e com baixo investimento. Otimizando assim uma das etapas mais críticas do processo de triagem do melhores candidatos.

MAPEAMENTO DE MERCADO

Estratégia utilizada para estabelecer ações eficientes de Recursos Humanos que contribuem para atração de talentos. Podendo ser utilizado para entender o posicionamento de empresas concorrentes e mapeamento de perfis estratégicos em determinados segmentos. São apresentados dados relevantes como: pacote de remuneração e benefícios, formação, idiomas, faixa etária; entre outras informações importantes.

ESTÁGIO E BACKOFFICE

Nosso objetivo é ser parceiro na busca de talentos e fazer parte do início de carreira dos jovens que estão dispostos a demonstrar seu potencial para o mercado. Com um processo seletivo moderno e adaptado às inovações tecnológicas, envolvemos os talentos em todas as fases, extraindo o potencial máximo dos candidatos através de métodos de gamificação e diagnóstico de habilidades.

STAFF LEASING

Oferecemos a prática de contratar um funcionário em caráter temporário por um período definido ou por prazo indeterminado, sem o uso de uma agência de contratação temporária. Alinhados às melhores práticas do mercado e respeitando integralmente a legislação trabalhista no regime de contratação CLT, recolhemos os encargos sociais e tributários, bem como nos responsabilizamos pelos exames admissionais, periódicos e administração de benefícios. Nosso objetivo é trazer praticidade, eficiência e os melhores resultados para os clientes que servimos.

APLICAÇÃO DE TESTES

TESTES PSICOLÓGICOS:
São testes aplicados necessariamente por um profissional formado em Psicologia, com CRP ativo.
• Palográfico
• Quati
• Atenção Concentrada (AC)

TESTES DE PERFIL:
São testes aplicados e interpretados por profissionais certificados no método.
• DISC
• MBTI
• PI (Predictive Index)
• Quantum